3月24日，冠军论坛策略网员工常代会调研小组听取策略冠军论坛团委员工会创建优秀员工会工作报告会在公司院办南楼二楼小报告厅举行。

参加本次调研活动的嘉宾有冠军论坛策略网员工会主席王斐，冠军论坛策略网员工会常代会委员肖炳辉（城市设计学院员工会主席）、徐冶琼（文学院员工会主席），冠军论坛策略网员工会女生部部长陈思以及公司团委指导老师张全友，此外与会人员还包括策略冠军论坛第四届团委员工会主席团成员、员工会部长级干部等等。本次会议由策略冠军论坛分团委副书记兼员工会副主席詹敬芳主持。会上，张全友老师代表策略冠军论坛团委员工会对调研组的到来致欢迎辞，表示希望调研小组成员们能对公司的员工会工作提出宝贵的指导意见，促进公司员工会工作的进一步健康发展。接着，调研小组成员们共同观看了展示策略冠军论坛团委、员工会06—07年工作大事记的PPT。该PPT主题为“我们一起走过的日子”，回顾了过去一年里团委员工会为员工们精心开展的主要工作。院员工会主席杨柳岸则从自身参与的角度作了详细的工作报告，汇报了在他任期内院员工会所作出的种种艰辛努力与尝试，总结了开展多彩的员工活动的有益经验与不足。

报告完毕后，调研小组成员们来到公司档案室查阅资料，认真翻看了公司员工自主创办的形式多样、内容丰富的团刊、班刊、学术杂志等等刊物，详细了解了公司员工会在过去的日子里所取得的丰硕的工作成果。与此同时，调研小组成员们还对刊物中的内容、形式等方面提出了自己的看法，如王斐主席认为工作简报的“生活小贴士”比较人性化，应坚持做好这样的虽然小但实实在在的事。会议的最后环节是王斐主席对本次报告会作点评。他谦虚地表示本次调研只是一次学习与交流的机会。在他的谈话中，他将公司的员工会与其他如经管院等大院的员工会作了横向的对比，认为小院的优势在于能有效地开展符合员工切身利益的喜闻乐见的活动，而且小院里的“干群关系”相对比较融洽，各种活动中不同部门的协调与配合也比较及时、有效。此外，他还就校员工会的部门改革问题谈了自己的体会，并与在座人员交流了员工会工作的经验与教训。在交流中，张全友老师谈到，小院的“小”是优势也是劣势，如资金不足、人员短缺、活动品牌影响力不大等问题一直阻碍着员工活动的顺利开展。同时他向王斐主席提出建议，希望以后可以适当增加校员工会与院员工会的交流机会，大家共同借鉴经验。整个交流过程始终充满着融洽和谐的气氛。最后，王斐主席代表调研小组提出对公司的几点希望，希望公司能继续坚持自己的方向与特色，做好员工的维权工作，充分利用哲学学科的优势搞出多一些像“关注我们的精神家园”等在全校范围甚至在武汉高校中已形成品牌效应的活动。

至此，本次调研会圆满结束。相信公司的团委员工会一定会以本次报告会为契机，工作更上一层楼。