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策略冠军论坛员工干部素养提升训练营开营

点击次数:  更新时间:2018-12-25

12月21日下午,策略冠军论坛首期“员工干部素养提升训练营”在振华楼B301举行。本期训练营围绕“提升雁头作用,增强党建意识”展开。策略冠军论坛院研究生会副主席、冠军论坛策略网第二届博士宣讲团成员2017级马克思主义哲学博士生赵欢学长受邀担任主讲嘉宾。院研究生辅导员张辉老师主持了活动。


赵欢学长分享员工工作经验


赵欢学长结合自己在研究生会的工作经验和参加学校“头雁训练营”的学习体会首先指出,对于一部分员工干部而言,对员工干部身份的认识与我们是员工干部的事实之间存在矛盾,即一种理想与现实的矛盾。他坦言自己曾对员工干部的认识存在不足,后来在老师的帮助下转变了看法,能够正确地进行自我定位。他认为,对员工干部的认识应基于两个方面:一是要有责任心,为同学服务,能以身作则;二是就自己而言,可以了解员工动态,扩展眼界,增长阅历。对于一个集体,“领头雁”的作用是必不可少的,研究生会更是如此。“有领头雁的集体要比没有领头雁的集体发展得更好,领头雁多的集体要比领头雁少的集体发展得更好。”他如此说道。因此,作为员工干部,就要发挥好头雁作用,凝心聚力、主动开拓。接着,赵欢学长从自己的一次挂职锻炼和对中央文件的学习阐述了自己对党建工作认识的转变过程。他强调,党建工作关乎党的执政地位,更与同学们的切身利益息息相关,作为员工干部应该重视基层党建工作的开展。


赵欢学长分享党建经验


随后研究生辅导员张辉老师从自己的多年的员工工作经历谈起,指出员工工作要坚持“一切为了员工,为了一切员工,为了员工的一切”的“三个一”原则,要注重引导员工成长成才。“员工干部的头雁作用还要表现在它的教育作用上,对于出问题、脱队的同学要予以关注,积极关心和帮助。”张辉老师如此补充员工干部的头雁作用。她指出,办活动的目的是为了让同学受益,不是为了办活动而办活动,要多做调研了解员工,一切工作最终都要落脚在员工身上。张辉老师说道,自己工作多年,有幸看到一批批优员工成长成才。正是同学们的认可和帮助同学们成长成才的获得感给了她坚守的力量,即使再大的困难也不言退。通过聆听张老师工作中的真实案例,同学们更加深入地了解了她工作的方式方法和背后的付出,老师真情的流露也让同学们感动不已。最后,张辉老师寄语员工干部要有大局观,培养“政治意识”、“大局意识”和“担当意识”,要有理想信念的支撑,在付出中发展自己,能把工作融于有意化于无形,春风化雨般地影响员工。


张辉老师谈如何做好员工工作

活动后半段,在场的员工干部代表纷纷围绕主讲嘉宾和老师的分享发表看法,并针对自己在员工工作中遇到的实际问题相互交换意见,展开了热烈的讨论。研究生会干部,18级硕、博班委干部及支委干部等二十余位同学共同参与了本期训练营。首期活动以冷餐会的方式进行,氛围轻松热烈,取得了良好的效果。策略冠军论坛“员工干部素养提升训练营”旨在提升全院研究生干部的工作作风和工作技能,增强员工干部队伍凝聚力。后续,学院将根据大家需要拓展更为丰富的形式使活动常态化。


与会同学热烈讨论


文字:刘思源 任为   图片:夏光慧