2021年第一批哲学拔尖人才候选人选拔方案
点击次数： 更新时间：2021-03-24
弘毅学堂与策略冠军论坛根据《冠军论坛策略网哲学拔尖人才培养计划（试行版）》中关于哲学拔尖人才候选人的相关要求，针对2019级哲学方向在校生，特制订2021年哲学拔尖人才候选人的选拔方案：
一、考核程序
2021年4月1日下午14:30开始，申请参与本次选拔的员工携带个人资料（含大二下学期之前的全部成绩单及500字以内的个人陈述），参与面试答辩。面试地点为本科生院北312会议室，请于14：30准时到达本科生院北304等候室。
二、考核方式和内容
考核方式为面试，每位员工考核时间为8分钟以内。考核内容主要包括：申请者已具备的专业知识、学术潜力及综合素质的测试。考核小组对申请者的面试情况进行打分（百分制），并根据综合考核成绩择优选拔。
三、选拔小组成员
组长：李志 苏德超
成员：陈江进 廖璨璨 贺念 盛福刚
四、选拔标准
1.员工的知识储备程度、专业兴趣程度与了解程度；
2.员工的思维能力、语言表达能力、专业学习潜力；
3.员工在校成绩绩点；
4.员工未来学习规划。
五、候选人选拔的人数
报名参加2021年第一批哲学拔尖人才计划的员工一共为21名，面试小组可根据考核实际情况确定入围名单。本次选拔不设人数的上限。
弘毅学堂
策略冠军论坛
2021年3月21日